Tuyển dụng nhân viên bảo vệ tháng 4

Thu nhập: 5 – 10 triệu đồng / tháng

Số lượng cần tuyển: 300 nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Mô tả công việc: 

  • Hướng dẫn khách ra vào trung tâm thương mại
  • Giám sát camera an toàn tại mục tiêu
  • Tuần tra, kiểm tra an toàn tại trung tâm thương mại
  • Thực hiện các nhiệm vụ nhằm đảm bảo công tác phòng cháy và chữa cháy
  • Điều tiết xe ra vào, dừng đỗ tại trung tâm thương mại.
  • Thực hiện các công tác an toàn khác

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Bảo hiểm đầy đủ:

  • Bảo hiểm bắt buộc: BHXH, BHYT, BHTN đóng theo mức lương của người lao động và theo quy định của Nhà nước quy định.
  • Bảo hiểm Công ty mua thêm cho người lao động như bảo hiểm tai nạn tai nạn (Mức hưởng, chế độ nằm viện vui lòng xem phần Compensation & Benefit).

Chế độ về thưởng xét theo quy chế khen thưởng như sau:

  • Thưởng đột xuất hàng tháng, nhân vật tiêu biểu của tháng/ quý / năm.
  • Thưởng lương tháng 13.

Tăng lương thâm niên, cụ thể:

  • 3 năm: tăng 3%
  • 5 năm: tăng 5%
  • 10 năm: tăng 10%
  • 15 năm: tăng 15%
  • 20 năm: tăng 20%

Theo quy định của Bộ luật lao động, Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

  • 14 ngày làm việc /năm;
  • Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết là 11 ngày, cụ thể sau đây:

  • Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
  • Tết Âm lịch: 05 ngày;
  • Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
  • Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
  • Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
  • Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Hoạt động tham quan với các tổ chức chính trị, đoàn thể trong Công ty như Đảng bộ Công ty, Chi đoàn Công ty, Công đoàn cơ sở, Hội vệ sỹ trẻ.

Phụ cấp tiếng Anh

Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý, chỉ huy

Chế độ hiếu, tang chế:

  • Nếu bản thân người lao động mất được hưởng 20.000 đồng trên 1 nhân viên tại thời điểm xảy ra. Ví dụ: Tháng 10/2020, quân số Công ty là 2.000 nhân viên thì sẽ được nhận 40.000.000 đồng.
  • Nếu người thân (tứ thân phụ mẫu, con, vợ/chồng) của người lao động mất được hưởng 5.000 đồng trên 1 nhân viên tại thời điểm xảy ra. Ví dụ: Tháng 10/2020, quân số Công ty là 2.000 nhân viên thì sẽ được nhận 10.000.000 đồng.

Một số quyền lợi khác theo chế độ của công ty.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *